職種別で知る|保育士(中途)

子どもたちの“あったかい心”を育むために 一丸となっていることが感じられる職場が自慢です!

  • ■ 2019年4月~借上社宅制度導入※規定有
  • ■ 経験者採用実施中 募集エリア/即入社~翌㋃入社など入社時期お問合わせください。
  • ■ 一次選考時に選べるギフトカードプレゼント&入社お祝い金キャンペーン→[キャンペーン詳細]
  • ■ 幼児教室ドラキッズと保育園での合同お仕事説明会開催:1/19(土)[予約はこちらから]
  • ■ 毎週月・木以外でも見学会開催 ※同日に選考も可能→[イベント予約]
  • ■ 休日面接会(会場:しんとよす保育園or勝どきこども園):12/2(日)、12/16(日)ご予約受付中
  • ■ 出張面接会(支社や同社運営の幼児教室/北海道、宮城、愛知、大阪、広島、長崎、福岡):11/23(祝)、11/30(金)ご予約受付中
  • ■ 即入社歓迎!:京橋こども園、ちょうふ保育園、しばうら保育園、むさししんじょう第2保育園、なかやま保育園

先輩職員紹介

お子さまからも先生からも“あったかい心”をしみじみ感じています

森 真愛(もり・まい)先生 中途/保育士7年経験後2013年入社 現主任

お子さまたちは・・・
笑顔の先生がすごく多いので、どのお子さまも先生を見てよく笑顔を返してくれます。
私の勤務している園の規模は、60名定員でそれほど大きな園ではないということもあると思いますが、どのお子さまも知っている先生ばかり。他のクラスの先生のお名前を呼んだりする姿もよく見られます。
また、先生が他のクラスの保護者さまに声をかけたりなどする姿からも、あったかい雰囲気が園全体で出来ているのを感じます。そんな環境だからか、お子さまもいろんな保護者の方、先生方と挨拶、言葉を交わしていて、とてもコミュニケーション力が豊かだなぁと思います。

先生たちは・・・
“ほわ~ん”と優しい雰囲気の先生が多いと感じます。でも優しいだけではなくて頼れる雰囲気があるので、お互いがお互い相談し合って仕事をしているという印象があります。

会社は・・・
会社のための園ではなく、職員のための会社という印象を受けました。
保育者は全員、1年に1度は、かならず運営事務局の担当と面談の機会があり、月1度の園訪問もありますので、会社を身近に感じることができます。それもあって、普段から相談がしやすい関係性ができているのだと思います。会社の利益のためだけではなくて、「現場の先生が働きやすいように」という気持ちが伝わるなぁと思っています。

モデル年収

  • 新卒入社(3年目)

    25歳 保育歴通算3年
    年収360万

  • 中途入社(6年目)

    35歳 保育歴通算8年
    年収417万

私たちは、国や自治体から保育施設に対して支給される補助金(※)ならびにShoPro謝恩手当を、月給や一時金という形で、職員の皆さんの処遇・待遇に反映しています。
※「技能・経験に応じた追加的な処遇改善」を含みます

入社後の先生たちからの声

仕事に夢中 遊びに夢中

  • プライベートの時間が持てるようになった
  • 会社が守ってくれているという安心感
  • 危機管理体制、研修、マニュアルがしっかりしていて安心して働ける
  • 地域の特徴を活かした環境で楽しみながら働いている
  • 研修制度、施設・設備がきちんとしていて成長しやすい環境
  • 子育てしながら働いている大変さをわかってくれる先生方が多く感謝
  • 仕事帰りお茶したり、自分の趣味をみつけようと毎日ウキウキした
  • 会社の方針、経営もクリアで安心感がある
入社して良かった 98%

入社後満足度調査

  • 転職者インタビュー

職員の一日(中番勤務日例)

6:30 起床・朝食
8:30 園到着・準備と事前確認
9:00 勤務開始/受け入れと朝の会
10:00 主活動(制作活動や外遊びなど)
11:30 給食の配膳・昼食
12:30 午睡
13:00 休憩・連絡帳や書類作成
15:00 おやつ
16:00 午後の活動・順次降園
18:00 退社
18:30 同僚と夕食
20:30 帰宅/入浴・テレビ鑑賞
23:00 就寝

年間行事

小学館アカデミー保育園では、お子さまが季節を感じたり、日本の文化に触れるなど様々な行事・イベントを行っています。

大切にしたいと考えているのは…

  • 日々のお子さまの成長を保護者の皆さまと喜びあえるような行事・イベントにしたいということ
  • 0~5歳児のお子さまみんなで参加し楽しむ事のできる行事・イベントにしたいということ
阪本由紀園長 (さかもと・ゆき)

“特別なことではなく日々の保育の一環”ということを意識しています。
例えば、普段から季節のお歌をうたったり、楽器に触れて遊んでいて、その姿を発表会という場で保護者の皆さまにも見ていただくものだと思います。
また、行事・イベントの準備も、毎回ゼロからしようとしたら大変なことですが、普段使っているものや前年使ったものをアレンジしたりする工夫もできます。とはいえ、運動会や生活発表会の時は、普段よりも気合が入ってしまいますが…。

進級・入園式 / 子どもの日
七夕 / 水遊び / 夏まつり
運動会 / 遠足
生活発表会(クリスマス会) / 豆まき / ひな祭り /卒園式

募集要項

給与 月給:211,000~267,000円※別途諸手当
※内訳:基本給(182,000円+年齢給+経験給)+処遇改善手当16,000円~+住宅手当※1

[東京都認証保育所勤務の一般保育士の場合のみ]
月給214,500円以上+別途諸手当

[港区しばうら保育園(本園、分園)勤務の場合のみ(日祝稼動施設の為)]
月給221,000円以上+日祝出勤手当(日当:5,000円)+別途諸手当 
諸手当 交通費全額支給、時間外勤務手当全額支給、役職手当、家族手当※2(配偶者10,000円、子5,000円)、ひとり親家庭手当※2(20,000円)
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月・12月)・一時金 ※昨年度実績 平均3.4ヶ月
勤務地 東京都、神奈川県(横浜市・川崎市)、千葉県(柏市・市川市)
募集地域:全国から募集しています。
※本社(神保町)から100キロ以上遠方からのご入社については面接交通費・引越し補助等ございますのでお問合せください。
勤務時間 7:00~20:00 シフト制
(開所時間の内1日8時間勤務 ※別途休憩1時間)
休日休暇 完全週休2日制(日曜、祝日+シフト制による休日(年間休日120日以上))、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日間)、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、結婚休暇(連続5日間)、慶弔休暇
資格 保育士資格
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、退職金制度、エプロン(白衣)貸与、結婚祝い金支給、出産祝い金支給、出産祝い品プレゼント、慶弔金支給、海外研修旅行制度(2017年度実績63名/勤務年数平均4年、研修地:ハワイ・ニュージーランド)、ベネフィット・ステーション(会員制総合福利厚生サービス)(テーマパーク、映画、グルメ、フィットネス、出産育児、ショッピングほか各種割引や優待など)、保養施設(ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆 他)、書籍割引
※1 住宅手当
【A】以下3つの条件にいずれも当てはまる正社員に月30,000円支給
①単身者(一人暮らし)で自分が世帯主であること②実家が本社(神保町)から100キロ以上遠方にあること③本社から100キロ以上遠方からの入社であること
【A’】①②の条件mを満たしている場合に、39歳(40歳誕生日前月)まで月30,000円支給
【B】住宅手当Aの対象者以外全ての正社員・契約社員に月13,000円支給
引越手当 上記①③の条件を満たしている場合に、引越し費用の実費半額を補助(上限50,000円)
※2 支給条件有

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(株)小学館集英社プロダクション
総合保育事業部 採用育成課
03-3515-6785
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