選考フロー

STEP1 エントリー・申込み

ご希望のご勤務地によってそれぞれ下記の方法をご用意しています。

関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)で働きたい

現場を見たい
園見学と面接セットで交通費補助
東京での選考が難しい
WEB面接や責任者が出張面接

■面接会(会場:東京の保育園orWeb面接):[見学+面接][Web面接]
  ※平日だけではなく休日開催もございます。お気軽にご相談ください。→[週末面接]

  

■只今、千葉県木更津市の院内保育所にて保育士、保育補助の募集を行っております。→[君津中央病院内保育所の求人情報]

まずは、電話もしくは採用エントリーフォーム、LINEからご相談ください。

保育園採用担当 0120-215315 【受付時間】平日 9:30〜18:00

  • ENTRY
  • LINE@で採用担当とトークできるよ!

地元で働きたい/広島・香川・愛媛・大阪・宮城で働きたい

広島・香川・愛媛・大阪での就業をご希望
ご希望を伺い選考のご案内をいたします

■ 「広島県三次市」で保育士(正)募集中です。⇒[こちらから見学or選考エントリーできます]
■ 「愛媛県松山市」で保育士(正)募集中です。⇒[こちらから募集要項確認&選考エントリーできます]

まずは、電話もしくは採用エントリーフォーム、LINEからご相談ください。

総合保育事業部 関西事業局 採用担当 06-6485-8080

  • ENTRY
  • LINE@で採用担当とトークできるよ!
宮城での就業をご希望
ご希望を伺い選考のご案内をいたします

■ 現在、宮城県内の病院内保育所(くりくり保育園)での募集はございません。

まずは、電話もしくは採用エントリーフォーム、LINEからご相談ください。

保育園採用担当 0120-215315 【受付時間】平日 9:30〜18:00

  • ENTRY
  • LINE@で採用担当とトークできるよ!

STEP2 面接

  • 個人面談

STEP3 内定

内定通知書をお送りします

内定者懇談会

新卒の方には、内定から内定式までに、内定者懇談会があります。「先輩保育士との座談会」など、4月から「社会人」「先生」になるにあたって役立つ内容が詰っています。また、グループワークを通し、しっかりと同期となる仲間たちと絆を築けるので、安心して入社を迎えることができます。

  • 引越し先の住居選びサポート
  • ※借上社宅制度(個人負担10,000円/月※規定有)を利用いただくことができます。
  • 引越し手当 上限50,000円(規定あり)

STEP4 入社手続・入社前健診(交通費支給)

STEP5 配属前研修(交通費支給、研修手当あり)

専門職研修・社会人研修

配属前の研修では社会人としてのマナーから、会社概要、保育所保育指針、楽習保育Ⓡ 、職種ごとに必要な知識などについて実技やディスカッションを交えながら、楽しく学びます。
入社前の不安や心配を解消するための、大切な研修です。

※原則、研修の受講は引越し後のご案内となります。

4月入社の方は3月中に、年度途中入社の方は入社前月の中旬に、健康診断を行います。

STEP6 現場研修

現場研修

配属園での研修の前に1日現場実習を行っています。園によって、環境、保育時間帯、園児の状況、集団の大きさも異なりますが、基本的なお子さまへの関わりを体験いただきます。

  • 研修内容:お子さまの受入~お迎えの際の保護者対応までの間での観察・実践

STEP7 入社・配属(毎月の住宅手当or借上社宅制度あり)

住宅手当について
【A】以下3つの条件にいずれも当てはまる正社員に月30,000円支給
①単身者(一人暮らし)で自分が世帯主であること
②実家が本社(神保町)から100キロ以上遠方にあること
③本社(神保町)から100キロ以上遠方からの入社であること
【B】①②の条件を満たしている場合に、39歳(40歳誕生日前月)まで月30,000円支給
【C】住宅手当A・Bの対象者以外全ての正社員・契約社員に月13,000円支給
借上社宅制度について
下記①~⑤を満たしている場合個人負担額<10,000円/月>※家賃上限82,000円
①保育士(正)であること
②単身者(一人暮らし)で自分が世帯主であること
③配属先の行政ルールに沿って居住すること
④社宅=住居は会社で契約すること
⑤上記住宅手当【A】または【B】の対象であること
※ただし上記住宅手当【C】に当てはまる①②の条件を満たし、大型園(しばうら、たまち、しんとよす)の場合は借上社宅利用可
引越手当について
上記、住宅手当についての項に明記された①③の条件を満たしている場合に、引越し費用の実費半額を補助(上限50,000円)